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|疑問を知る

エンジニアによるエンジニアのための会社

株式会社アイティセキュリティ

エンジニアのための福利厚生

ハイタッチ

福利厚生とは、働く仲間やそのご家族に会社がご提供する

安心して働いてもらえる環境です。

アイティセキュリティは働くエンジニアのための環境づくりに

もっともチカラをいれています。

六本木で働く職場環境

六本木
オフィス

アイティセキュリティはIT会社が集まる六本木に本社オフィスがあります。

テレワークを軸にお仕事できますが、時々は本社に出社してリフレッシュ。

オシャレな職場環境があなたを待ってます。

キャリアアップを応援

オフィス風景
オフィス風景

ネットワーク資格のCCNAなどの資格取得や技術の習得のための豊富な書籍(リクエスト可)や自由に環境を構築することができる検証環境など、エンジニアによるエンジニアのための社員キャリアアップを応援する環境があなたを待っています。

健康な体があってこそ!

ジム
ジム

エンジニアはオフィスで座り仕事が多くなりがち。アイティセキュリティは社員の健康を大切に考え、自由にスポーツジムが利用できる環境(今話題のジムに加入)を整えています。仕事終わりにちょこっと汗を流してリフレッシュ。

採用FAQ

会社に入る前っていろいろ気になりますよね?

ここではよくある会社のことについてお答えします。

指を差すイラスト
  • 残業時間はどれくらいですか
    全体としては平均で10時間以内です。ただし、スケジュール遅れにより納期に間に合わない等突発的な場面では通常よりも多く残業して対応しています。
  • 有給消化率はどれくらいですか
    約60%です。あまり高くないように見えますが、アイティセキュリティでは半休での有休の消費はしていないので、ちょっとした通院等で有休を消費する必要はありません。業務に支障がないように調整をする必要はありますが、1週間のお休みを取って海外旅行へ行く社員もいます。
  • 配属はどのように決まりますか
    その方のスキル・経験を考慮して決定します。ただし、案件に入りながら新たな経験を積むことができるよう最初から100パーセントできる案件ではなく、少しチャレンジ部分があるような案件に配属することを心掛けています。
  • 評価制度はありますか
    もちろん社員の皆さんの成果・実績は昇給や賞与の際に評価します。ただし、それぞれのスキルや経験、行っている業務により評価するべきポイントが異なるため査定考課表のようなものは導入していません。
  • 転勤はありますか。
    転勤はありません。
  • シフトはありますか。
    シフト勤務はありません。
  • 待機の間(案件が終了になり次の案件開始までの間)はお給料等の条件は変わりますか
    待機の間もお給料や勤務時間等の条件は変わりません。アイティセキュリティでは待機の期間は新しいことを勉強するチャンスと考えていますので、その間に研修の受講や資格取得なども行ってもらっています。また、他案件へのお手伝いにも積極的に参加してもらうことにより、待機期間でも新たな経験を積んでもらっています。
  • 女性の働き方を教えてください
    産前産後休暇・育児休暇を取得している実績があります。育児休業後の復職率は100パーセントです。また、復職後の時短勤務等もそれぞれの事情を考慮して可能な限り配慮しています。
  • 帰社日はありますか
    よくある全社会議による帰社日はありません。社員のコミュニケーションの場としては年に数回忘年会や暑気払いなどを企画しています。もちろん参加は強制ではありません。
  • 服装やヘアカラー、ネイルについて
    「他の社員の方が不快でない服装」「清潔感のない服装はNG」などの一定のルールはありますが、基本は自由です。ただ、お客様との面談時などはビジネスカジュアルにしていただくなど、TPOに合わせて服装を選択していただければと思います。社内業務だけであれば動きやすい服装でOKです。清潔感を心がけていただければヘアカラー、ネイルなども特に制限はありません。
  • テレワークの頻度はどれくらいですか
    業務に寄りますので一概には言えませんが、週5の出社は数えるほどしかおらず、出社とテレワークを組み合わせたハイブリットが多数を占めています。
  • 子供の発熱や病気などで急な早退は可能ですか
    チームで活動していますので急なお休みにも対応できます。社内には子育てをしながら仕事をしているお父さん、お母さんが多数いますので、理解・協力し合いながら仕事ができる環境です。
  • 年間休日について具体的に教えてください
    年間休日は以下のとおりです。 ・土曜日 ・日曜日 ・国民の祝日(日曜日と重なった時は翌日) ・年末年始(12 月29 日~1 月3 日) ・夏季休日(7 月1 日~9 月30 日までの任意の 2 日) ・その他会社が指定する日 ※案件により顧客が休日の場合はその案件のメンバーは休日となります
  • 昼食時間は決まっていますか
    お昼休みは1時間と決まっていますが、その時間帯については業務に支障がない範囲で自由に取ることができます(客先条件によりそうでない場合もあります)
  • サーバ構築を希望した場合、希望した仕事をさせてもらえますか
    社員皆さんのキャリアパスについてはご本人の希望を聞きながら決めていきます。ただし一人前のインフラエンジニアになるための道のりは長く、ご本人のスキルに応じて段階的に様々な経験を積むことで10年、20年と長く活躍できるインフラエンジニアに成長できると考えており、その過程では希望した仕事と違う仕事に就くことも十分に考えられます。
  • インフラエンジニアとはどんな仕事ですか
    ITシステムやインターネットを使用するために欠かせないのがOS・ネットワーク・サーバーといったITインフラです。そのITインフラの設計・構築・運用・保守に従事する技術者がインフラエンジニアです。
  • どんな仕事がありますか。
    民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社など、幅広い業界のお客様のITインフラ運用を主に行っています。また、社内でお客様のITインフラを設計・構築する仕事も多数あります。最近ではオンプレ環境からクラウド環境への移行についてのご相談にも多数対応しています。
  • 代表について
    代表は現役のインフラエンジニアです。最新技術への取り組みも積極的に行っていて、その情報収集の早さは社内1位です。 また現役のエンジニアだからこそ、社員の悩み・考えにも親身になって
  • 社風について教えてください
    管理職はおらず、代表と社員という関係性なので上下関係が少なくフラットです。
  • 社員数はどれくらいですか
    2024年8月現在32名です
  • 男女比を教えてください
    男女比は約3:4です。男女問わず働きやすい環境を整えています。
  • 平均年齢は何歳ですか
    平均年齢は約39歳です。社会人経験数年の方からベテランまで、幅広い世代の社員がお互いを尊重しつつ技術を磨くことができる環境です。
  • 社名の由来を教えてください
    ITとSecurtyを組み合わせて、高度なセキュリティ対策を目指すことを目標として会社名を命名しました
  • 会社ロゴの由来を教えてください
    少し強引ですが、ITSのアルファベットをブロックで組み合わせています。どう組み合わさっているか、わかりますか?
  • 資格取得のサポート体制はありますか
    オライリーやひと目でわかるシリーズなど120冊以上の書籍を用意していて貸し出しが可能です。社員からのリクエストに応じて随時書籍を購入しています。また、資格試験の受験費用は会社が全額負担します。
  • 福利厚生を教えてください
    福利厚生についてはこちらで紹介しています。 ※「こちら」をリンク→「エンジニアのための福利厚生」
  • 副業はできますか
    アイティセキュリティは仕事とプライベートを充実してもらうためにWワークは推奨していません。

\もう転職しなくていい会社で働きませんか?/

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