｜募集要項
エンジニアによるエンジニアのための会社
株式会社アイティセキュリティ
募集要項
あなたの“推し活”を応援する
エンジニアによるエンジニアのための会社。
だから、もう転職しなくていい会社
インフラエンジニア
仕事内容
【六本木】インフラエンジニア／月残業20H／年休120日以上／時短勤務制度あり／大手企業と長期取引
■募集背景：
当社は設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支えています。案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用は組織体制の強化に向けた増員募集です。
■職務内容：
ネットワーク、サーバーなどITインフラの構築・設計・運用。これまでのご経験やスキルに合わせて、ご活躍できる職務から担当していただきます。
・ファイル、メールサーバーの構築
・仮想サーバー（VMware、Hyper-V)
・VDI（仮想デスクトップ）環境
・Azure、Microsoft 365、AWS
・ネットワークなどの設計・構築、運用・保守
・プロジェクト管理/報告書作成など
▼担当するプロジェクト例：
・テレビ局向け／業務系基盤システムの運用
サーバー、ネットワーク、クラウドの運用、新システム導入時の検証、手順書作成など
・損保会社向け／クライアントPCの運用
4万台ほどのPC端末の管理や日々の問合せ対応のほか、入社/退職時のPCセットアップ、新アプリケーションの配布・検証など
・海運関連のシステム会社向け／クラウド基盤構築・運用
Microsoft 365の構築、運用およびユーザーライセンス管理など
■組織構成：
社員は32名で社員全員が中途で入社しています。社内全体の平均年齢は39歳です。現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。代表をはじめフラットで風通しの良い職場です。プロジェクトはチームで進めます。
対象の方
■当社の特徴/魅力：
設立8年目をとまだフレッシュな会社ですが、産休・育休や時短勤務の実績もありスキルアップしながら長く働ける環境が整備されています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月20h程度です。定時で退社する社員も多くいます。
また、プロジェクトが年60件以上あるため、さまざまな技術の知見を得られる環境です。社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ設計構築の実務経験（目安3年）
■歓迎要件：
・ CCNA、AZ-900、基本情報技術者資格等を取得した方
・テクニカルサポートやITヘルプデスクの経験
・インフラ系のエンジニアとしての実務経験
-サーバー、ネットワークなどの構築経験
-オンプレミスサーバーのクラウド移行
-大規模クライアントのキッティング、展開経験
・IT企業での技術営業
勤務地
＜勤務地詳細＞
お客様先常駐（住所：東京都23区）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
リモート利用率は6割程度です。案件により異なります。
＜転勤＞ 無
＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
＜オンライン面接＞ 可
雇用形態
■正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません。
給与
＜予定年収＞ 372万円～660万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～550,000円
※固定残業手当/月：41,900円～74,400円（固定残業時間20時間0分/月）含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※前給保障
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（5月）
モデル年収例
年収420万円 ／ 28歳 経験1年
年収510万円 ／ 39歳 経験1年
年収660万円 ／ 41歳 経験2年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：上限10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以降が支給対象
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：外部セミナー/eラーニング/書籍購入費用を負担します。
＜その他補足＞
職務手当
リーダー手当
社会保険完備
私服・ネイルOK
時短勤務制度あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※5日以上の連休取得可能
※休日出勤等があった場合は振替休日を取得
採用の流れ
アイティセキュリティに入社したくなってきたあなたへ
採用までの流れをご説明します。
STEP１
エントリー
STEP２
書類選考
STEP３
一次面接
STEP４
二次面接
適正検査
STEP５
入社
２～３日で対応
２～３週間
お互いをしっかり理解できるように
私たちもホンキで対応いたします。
STEP４
配属も考慮して
二次面接・適性検査
二次面接では現場で働くメンバー含めてより理解できるようにざっくばらんにお話しましょう。
STEP５
一緒に働ける喜び
入社
あなたの想いと私たちの想いがマッチしたら
ご入社頂く運びとなります。仕事もプライベートも
充実させていきましょう。
